- Регистрация в качестве работодателя в ПФР и ФСС
- Заключение трудовых договоров с работниками
- Начисление и уплата страховых взносов
- Сдача отчетности в установленные сроки
| Тип взносов | Ставка в 2024 году | Предельная база |
| Пенсионное страхование | 22% | 1 917 000 руб. |
| Медицинское страхование | 5,1% | Не ограничена |
| Социальное страхование | 2,9% | 1 917 000 руб. |
| Травматизм (НС и ПЗ) | 0,2-8,5% | Не ограничена |
- Суммируются все выплаты работнику за месяц
- Исключаются необлагаемые выплаты
- Сравнивается с предельной базой
- Применяются соответствующие тарифы
| Показатель | Значение |
| Зарплата работника | 50 000 руб. |
| Пенсионные взносы (22%) | 11 000 руб. |
| Медицинские взносы (5,1%) | 2 550 руб. |
| Социальные взносы (2,9%) | 1 450 руб. |
| Итого за месяц | 15 000 руб. |
- Ежемесячно до 15 числа следующего месяца
- Взносы на травматизм - до 15 числа
- При совпадении с выходным - перенос на рабочий день
- Отчетность сдается отдельно от платежей
| Отчет | Срок сдачи | Куда предоставляется |
| СЗВ-М | До 15 числа | ПФР |
| СЗВ-СТАЖ | До 1 марта | ПФР |
| 4-ФСС | До 20/25 числа | ФСС |
- Пониженные тарифы для некоторых категорий ИП
- Возможность уменьшения налога на сумму взносов
- Освобождение от взносов за период отпуска по уходу за ребенком
- Льготы для ИП на упрощенных системах налогообложения
- Пеня за просрочку платежа - 1/300 ставки ЦБ за каждый день
- Штраф за неуплату - 20-40% от суммы долга
- Штраф за несвоевременную отчетность - до 5 000 руб.
- Блокировка расчетного счета при систематических нарушениях
ИП-работодателям рекомендуется вести точный учет выплат работникам, использовать специализированные бухгалтерские программы или услуги профессиональных бухгалтеров. Правильное начисление и своевременная уплата страховых взносов помогут избежать штрафных санкций и проблем с контролирующими органами.
